求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社パル技研
【ハードウェア回路設計~転勤なし/年休123日/世界の「安心・安全」に貢献~】
有効期限2024年4月11日~2024年9月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市高松市林町2217-2 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
ハードウェア開発エンジニアとして、回路設計業務をご就業頂きます。具体的には下記業務となります。
(1)画像処理および信号処理装置のシステム設計…組み込み系受託開発システムの提案・設計・導入
(2)画像処置および信号処理装置のモデル開発…数式処理システム(MATLAB等)を用いたアルゴリズム開発、画像認識技術、デジタル信号処理システム
(3)画像処理および信号処理装置のアナログ回路設計…信号処理やノイズ、熱等の詳細設計・施策・評価、ロバスト設計・Spiceを用いた設計検証
(4)画像処理および信号処理装置のデジタル回路設計…FPGAを用いた論理回路設計、タイミング制約(使用言語:Verilog、VHDL、SDC、UCF)、論理回路シミュレーター
を用いた検証および実機評価
※開発内容…画像処理システムの開発、マイクロコンピュータ応用機器の開発、マイクロ波を応用した距離計測システムの開発
■入社後の流れ:
入社後は30代の先輩社員が教育担当として、業務の指導を行っていく形になります。
■組織体制:
現在技術部の中にハードウェア開発部門があり、6~7名で構成されています。(30代~50代)。リモートワークもできる環境です!
[変更の範囲:会社の定める範囲]
(1)画像処理および信号処理装置のシステム設計…組み込み系受託開発システムの提案・設計・導入
(2)画像処置および信号処理装置のモデル開発…数式処理システム(MATLAB等)を用いたアルゴリズム開発、画像認識技術、デジタル信号処理システム
(3)画像処理および信号処理装置のアナログ回路設計…信号処理やノイズ、熱等の詳細設計・施策・評価、ロバスト設計・Spiceを用いた設計検証
(4)画像処理および信号処理装置のデジタル回路設計…FPGAを用いた論理回路設計、タイミング制約(使用言語:Verilog、VHDL、SDC、UCF)、論理回路シミュレーター
を用いた検証および実機評価
※開発内容…画像処理システムの開発、マイクロコンピュータ応用機器の開発、マイクロ波を応用した距離計測システムの開発
■入社後の流れ:
入社後は30代の先輩社員が教育担当として、業務の指導を行っていく形になります。
■組織体制:
現在技術部の中にハードウェア開発部門があり、6~7名で構成されています。(30代~50代)。リモートワークもできる環境です!
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【ハードウェア回路設計~転勤なし/年休123日/世界の「安心・安全」に貢献~】 |
試用期間 | あり 6ヵ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市高松市林町2217-2 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 不問 |
学歴・専攻 | 不問 |
必要な経験等 |
必須 詳細:■必須条件: ・回路設計のスキルをお持ちの方(学校で学んだ程度で可能) ■歓迎条件: ・FPGAの知識をお持ちの方 |
必要なPCスキル | |
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(1年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
未選択 |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:なし |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年4月26日